Trabajadora Social (suplencia 6 meses) - San Isidro

Somos Oftalmosalud, una empresa líder con 32 años en el mercado y dedicada a la salud oftalmológica con 4 sedes en Lima Metropolitana. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un (a): TRABAJADORA SOCIAL

REQUISITOS:

-Título en Trabajo Social, colegiado y habilitado. (indispensable)

-Tener 2 años de experiencia en el puesto (deseable sector salud) con conocimiento en gestión de subsidios, lactancias y bienestar humano.

-Diplomado en Recursos Humanos y conocimiento de SAP (Deseable).

-Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

FUNCIONES:

Administrar, recepcionar y realizar un control de los descansos médicos de forma mensual para

la elaboración reporte de planilla e indicadores.

2. Realizar los trámites y llevar el control de forma mensual los subsidios de EsSalud (enfermedad

Común, accidente de trabajo, accidente común, maternidad, lactancia) para el recupero de cobro

de subsidios al 100%

3. Ingresar al T– Registro a los trabajadores y sus derechohabientes.

4. Orientar al personal interno en temas referente a Seguros (ESSALUD, SCTR, Vida Ley y EPS).

5. Elaboración de estudio socio económico del personal para adelanto de sueldo o gratificación.

6. Elaboración y ejecución del Plan anual de Trabajo de Bienestar Social

7. Atención de casos sociales y elaboración de informes sociales a través de las visitas

domiciliarias.

8. Organizar, coordinar y ejecutar las actividades institucionales.

9. Realizar las exclusiones e inclusiones de los beneficiarios de la póliza de EPS.

10. Llevar un control mensual para la inclusión y exclusión sistema virtual del registro obligatorio de

contratos del seguro vida ley MINTRA.

11. Realizar la gestión de casos de accidente de trabajo para su respectiva atención de emergencia

mediante el acompañamiento.

12. Elaboración de reportes de incidentes y accidentes de trabajo para la Gerencia de Recursos

Humanos (informes y evidencias).

13. Registrar el control de vencimiento de contratos de trabajo para la renovación del personal por

cada sede de forma mensual.

14. Elaboración de renovación de contratos del personal a través del SAP.

15.Otros que indique la gerencia a cargo.

BENEFICIOS:

Remuneración de acuerdo al mercado en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Pertenecer a una empresa líder en el sector salud.

Pagos puntuales.

Seguro Vida Ley.

Utilidades

Capacitaciones y oportunidades de desarrollo

Grato ambiente laboral

Se informa a los postulantes que dan conformidad al tratamiento de sus datos personales en marco de la Ley de Protección de Datos Personales Ley 29733